​我，护士长，告诉你省级三甲医院重点科室的护士长年薪多少

我，护士长，告诉你省级三甲医院重点科室的护士长年薪多少

近年来，有很多年轻人，其实对于护士的收入比较感兴趣，甚至有些网友认为一些护士长他们在医院，尤其是在一些三甲医院里能够拿到年薪几十万的收入，那么到底是真是假呢？在省级的三甲医院重点科室工作的护士长年收入到底有多少呢？经过了解，看到有位从业者分享了自己的工资情况。

护士长小李吐槽：在医院工作的时候看到有很多临床一线的医生，其实一年能够拿到几十万的收入还是非常让大家能够接受的，但是如果护士长能够拿到几十万的收入确实比较困难，因为大部分员工他们今年只能够在医院里拿到十几万的收入，而护士长作为中层干部，即使在省级的三甲医院里，由于重点科室的效益好，所以这些年纪能够拿到20万的收入，但是想要达到四五十万以上，确实也是非常困难。

普通的护士一个月能够拿到1万以上的工资，再加上奖金，其实也能够拿到十几万的年薪，可是普通的护士或者是一些护士长在科室里工作，只是负责相应的本职工作，而那些医生或者是一些科研方面的从业者，他们能够拿到非常高的奖金，而且加上各种补贴，其实收入确实会让大家非常羡慕。

所以总体来说，其实虽然护士长在医院里属于中层管理者，但是无法获取太高的薪资，大家同样是工薪阶层，其是在工作的时候也是非常地辛苦，甚至会有很多护士或者护士长他们身体力行，承受了太多的不解和误解。

当然在省城三甲医院工作多年的护士长，一般都是拥有非常高的学历，小李坦言：身边有很多护士长都是硕士研究生，他们在毕业工作10年以上其实具备了非常丰富的工作经验，通过他们的学历和工作经验，其实获得几十万的收入还是没有问题的，但是在医院工作收入一般都是有限的，尤其是一些护士或者是一些主任护士，他们的工资其实也仅仅只能在7000~8000左右再扣除五险一金，那么收入只会是越来越少，而在一线城市的工作尤其是北上广东深圳的一线城市，工作五险一金扣除得更多。

因此现在会有很多护士长他们会做一些课题，希望通过经费来帮助自己获得额外的收入，想要拿到多少经费，其实也是要根据自己的个人能力和运气。

当然，不排除在一线城市里会有很多非常优秀的护士长，他们处在金字塔顶端，能够凭借自身的权利和地位获得高薪，但是想要获得高薪，也确实需要在一些重点科室里做出一定的贡献。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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